OFICIALUS INFORMACINIS GIDAS
Pareiginės algos koeficientai 2026: lentelė pagal lygius
Pareiginės algos koeficientas — tai daugiklis, kuriuo dauginamas 2026 m. bazinis dydis (1 798,00 €), gaunant pareiginę algą „ant popieriaus". Žemiau — pilna koeficientų lentelė pagal pareigybių lygius valstybės tarnautojams, biudžetinių įstaigų darbuotojams ir pedagogams.
Greita koeficiento paieška
Įveskite savo koeficientą — alga apskaičiuojama akimirksniu
Neto suma apskaičiuota su 19,5 % „Sodros" įmoka ir 20 % GPM, taikant NPD formulę. Tiksliam skaičiavimui naudokite pareiginės algos skaičiuoklę.
Kaip skaičiuojamas koeficientas?
Pareiginė alga apskaičiuojama pagal vieną formulę, taikomą visame viešajame sektoriuje nuo 2024 m. sausio 1 d.:
Pareiginė alga (bruto) = bazinis dydis × koeficientas
2026 m.: 1 798,00 € × koeficientas
- Bazinis dydis: 1 798,00 € (galioja nuo 2026-01-01)
- Koeficientas: nustatomas pagal pareigybės lygį ir įstaigos politiką
- Rezultatas: pareiginė alga „ant popieriaus" (bruto)
- Minimalus: MMA (1 153 €) nekvalifikuotiems darbuotojams
Koeficientų lentelė 2026 metais pagal pareigybių lygius
Pasirinkite savo darbo sritį — rodomi tik aktualūs koeficientai. Galite ieškoti pagal pareigybės pavadinimą naudodami paieškos lauką.
| Lygis | Pareigybių pavyzdžiai | Koef. min | Koef. max | Alga min (bruto) | Alga max (bruto) |
|---|---|---|---|---|---|
| A1 | Departamentų direktoriai, ministerijų vadovybė, generaliniai direktoriai | 2,50 | 4,00 | 4 495,00 € | 7 192,00 € |
| A | Skyrių vedėjai, vyresnieji patarėjai, pavaduotojai | 2,00 | 3,20 | 3 596,00 € | 5 753,60 € |
| B | Vyriausieji specialistai, patarėjai, poskyrio vedėjai | 1,50 | 2,40 | 2 697,00 € | 4 315,20 € |
| C | Specialistai, vyresnieji referentai, inspektoriai | 1,00 | 1,60 | 1 798,00 € | 2 876,80 € |
| D | Jaunesnieji specialistai, referentai, raštinės darbuotojai | 0,80 | 1,20 | 1 438,40 € | 2 157,60 € |
Šaltinis: LR Valstybės tarnybos įstatymo (VTĮ) 1 priedas. Tikslus koeficientas nustatomas kiekvienos įstaigos darbo apmokėjimo politikoje. Stažo priedas: 1 % pareiginės algos už kiekvienus tarnybos Lietuvos valstybei metus.
| Grupė / Lygis | Pareigybių pavyzdžiai | Min. koeficientas | Min. pareiginė alga | Pastaba |
|---|---|---|---|---|
| Vadovas | Įstaigos vadovas (kultūros centras, sporto centras ir kt.) | 1,20–2,50+ | 2 157 € + | Pagal įstaigos kategoriją |
| Vadovo pav. | Įstaigos vadovo pavaduotojas | 1,10–1,20 | 1 978 € + | Min. riba įstatyme |
| A lygis vadovas | Struktūrinio padalinio vadovas (A lygis) | 0,85–1,00 | 1 528 € | Min. pagal darbo apmok. sistemą |
| B lygis vadovo pav. | Struktūrinio padalinio vadovo pavaduotojas (B lygis) | 0,79 | 1 420 € | Min. riba 2026 m. |
| A lygis | Teisininkas, buhalteris, bibliotekininkas, gydytojas, socialinis darbuotojas | 0,75 | 1 349 € | Aukštasis išsilavinimas |
| B lygis | Apskaitininkas, sekretorius, sandėlininkas, laborantas | 0,73 | 1 312 € | Aukštesnysis / spec. vidurinis |
| C lygis | Vairuotojas, virėjas, slaugytojo padėjėjas, ugniagesys gelbėtojas | 0,71 | 1 277 € | ≥ 1,1 × MMA |
| D lygis | Nekvalifikuoti darbininkai, pagalbiniai darbininkai | 0,64 | 1 153 € | ≥ MMA |
Šaltinis: Biudžetinių įstaigų darbuotojų darbo apmokėjimo ir komisijų narių atlygio už darbą įstatymo 1 priedas (su 2026-01-01 pakeitimais). Nurodyti minimalūs koeficientai — tikrasis koeficientas pagal įstaigos darbo apmokėjimo politiką gali būti didesnis.
| Pareigybė / kategorija | Stažas | Koef. riba | Alga (bruto) |
|---|---|---|---|
| Mokytojas be kategorijos | Iki 3 m. | ~1,19 | ~2 140 € |
| Mokytojas be kategorijos | 3–10 m. | ~1,22 | ~2 193 € |
| Mokytojas be kategorijos | 10–15 m. | ~1,26 | ~2 266 € |
| Mokytojas be kategorijos | 15+ m. | ~1,30 | ~2 337 € |
| Mokytojas I kategorija | Pagal stažą | ~1,33–1,50 | ~2 391–2 697 € |
| Mokytojas II kategorija | Pagal stažą | ~1,45–1,58 | ~2 607–2 840 € |
| Mokytojas ekspertas | Pagal stažą | ~1,57–1,67 | ~2 823–3 003 € |
| Mokyklos direktorius | Pagal mokyklos dydį | ~2,30–3,80 | ~4 135–6 832 € |
Mokytojų pareiginės algos koeficientai nuo 2026-01-01 padidinti 7,65 % pagal LŠMPS kolektyvinę sutartį. Koeficientai orientaciniai — tikslūs dydžiai priklauso nuo mokyklos tipo, kvalifikacinės kategorijos ir stažo. Šaltinis: Biudžetinių įstaigų darbo apmokėjimo įstatymo 5 priedas, NSA.
Skaičiavimo pavyzdžiai su koeficientais 2026 metais
Konkretūs pavyzdžiai, kaip koeficientas veikia galutinę pareiginę algą su 1 798,00 € baziniu dydžiu:
| Pareigybė | Koeficientas | Pareiginė alga (bruto) | Apytikslė alga „į rankas" |
|---|---|---|---|
| Departamento direktorius (A1) | 3,50 | 6 293,00 € | ~4 300 € |
| Skyriaus vedėjas (A) | 2,20 | 3 955,60 € | ~2 700 € |
| Vyresnysis specialistas (B) | 1,80 | 3 236,40 € | ~2 200 € |
| Specialistas (C) | 1,20 | 2 157,60 € | ~1 520 € |
| Mokytojas (I kategorija) | 1,45 | 2 607,10 € | ~1 780 € |
| Biudžetinės įstaigos C lygis (min.) | 0,71 | 1 276,58 € | ~978 € |
| Biudžetinės įstaigos A lygis (min.) | 0,75 | 1 348,50 € | ~1 021 € |
Neto sumos orientacinės (su 19,5 % „Sodra" ir 20 % GPM + NPD formulė). Tiksliam skaičiavimui su stažu ir priedais naudokite pareiginės algos skaičiuoklę.
Kada ir kaip gali didėti koeficientas?
Įstatymais nustatyti tik minimalūs koeficientai — tikrasis koeficientas gali būti didesnis šiais atvejais:
| Pagrindas | Maksimalus didinimas | Kam taikoma |
|---|---|---|
| Kvalifikacinė kategorija (socialinės paslaugos) | +15–30 % | Socialinių paslaugų srities darbuotojai |
| Kvalifikacinė kategorija (treneriai) | +45–65 % | I–IV kategorijos treneriai |
| A1 lygis su magistro laipsniu | +20 % | A1 lygio biudžetinių įstaigų darbuotojai |
| Profesijų trūkumas darbo rinkoje | Iki +100 % | Deficitinių profesijų atstovai |
| Veiklos sudėtingumas (pedagogai) | Iki +25 % | Mokytojai, dirbantys pagal atnaujintas programas |
| Stažo priedas (valstybės tarnautojai) | 1 % / metus (max. 30 %) | Valstybės tarnautojai — VTĮ VI skyrius |
Apskaičiuokite tikslią pareiginę algą
Žinote savo koeficientą? Įveskite jį į pagrindinę skaičiuoklę — gaukite tikslų atlyginimą „ant popieriaus" ir „į rankas" su stažo priedu ir visais mokesčiais.
Atidaryti pareiginės algos skaičiuoklęDažnai užduodami klausimai apie pareiginės algos koeficientus
Atsakymai į dažniausiai užduodamus klausimus apie koeficientų sistemą, jų dydžius ir taikymą 2026 metais.
Koks yra pareiginės algos koeficientas 2026 metais?
Pareiginės algos koeficientas — tai daugiklis, kuriuo dauginamas
2026 m. bazinis dydis (1 798,00 €). Koeficientas priklauso nuo pareigybės
lygio: valstybės tarnautojams — nuo 0,80 (D lygis) iki 4,00 (A1 lygis);
biudžetinių įstaigų darbuotojams — nuo 0,64 (nekvalifikuoti) iki 2,50+
(įstaigos vadovai).
Kur rasti savo pareiginės algos koeficientą?
Koeficientas nurodomas darbo sutartyje arba įsakyme dėl pareigybės
įvertinimo. Taip pat galima rasti pareigybės aprašyme ar kreiptis
į personalo skyrių. Valstybės tarnautojai koeficientą gali patikrinti
VATIS sistemoje (portalas.vtd.lt).
Kuo skiriasi valstybės tarnautojo ir biudžetinės įstaigos darbuotojo koeficientas?
Valstybės tarnautojų koeficientai nustatyti VTĮ 1 priede (nuo 0,80 iki 4,00+)
ir yra fiksuoti konkretiems lygiams. Biudžetinių įstaigų darbuotojų koeficientai
nustatyti Apmokėjimo įstatymo 1 priede — nurodoma tik apatinė riba, tikrasis
koeficientas nustatomas įstaigos darbo apmokėjimo politikoje.
Ar koeficientas gali keistis?
Taip. Koeficientas gali didėti dėl: stažo priedų (valstybės tarnautojams — 1 %/m.),
kvalifikacinės kategorijos (pedagogams, treneriams, socialiniams darbuotojams),
veiklos sudėtingumo ar profesijų trūkumo darbo rinkoje. Koeficientas negali
būti mažinamas, jei tarnautojas tęsia tas pačias pareigas.
Kaip apskaičiuoti atlyginimą pagal koeficientą?
Formulė: pareiginė alga = 1 798,00 € × koeficientas.
Pavyzdžiui, koef. 1,50 → 1 798 × 1,50 = 2 697,00 € „ant popieriaus".
Neto (‚į rankas') suma bus mažesnė dėl „Sodros" (19,5 %) ir GPM (20 %)
atskaitymo. Naudokite skaičiuoklę tiksliam rezultatui.
Kodėl 2024 m. koeficientai taip smarkiai pasikeitė?
Nuo 2024 m. sausio 1 d. įsigaliojo nauja sistema — bazinis dydis
iš ~180 € padidėjo iki 1 785,40 € (susietas su 2022 m. VDU).
Tuo pačiu visi koeficientai buvo perskaičiuoti, padalijant ankstesnę
pareiginę algą iš naujo bazinio dydžio. Faktinis atlyginimas nepakito —
pasikeitė tik skaičiavimo metodika.